TANJUNG SELOR, TerasKaltara.id – Memastikan Aparatur Sipil Negara (ASN) ditempatkan pada posisi atau peran yang sesuai dengan keterampilan, kemampuan, dan potensi yang dimiliki, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bulungan menerapkan inovasi baru, The Right Man in the Right Place.
Kebijakan itu bermakna sebagai praktik manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi lebih baik lagi. Dengan diartikan menempatkan seseorang yang paling tepat untuk sebuah tugas, posisi atau tanggungjawab tertentu di tempat yang sesuai dengan kemampuan, keahlian dan kompetensinya.Disampaikan
Dihadiri oleh sejumlah ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bulungan, penerapan disampaikan dalam sosialisasi dan mentoring (pendampingan) penyusunan Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (AKPK) ASN di Ruang Tenguyun Lantai II Kantor Bupati pada Selasa (8/10/2024) lalu.
Pjs Bupati Bulungan, H Haerumuddin, SH, MAP menuturkan, pihaknya menyambut positif kegiatan yang dilaksanakan BKPSDM. Dengan melibatkan para ASN yang membidangi kepegawaian di masing-masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD), diharapkan bisa mengembangkan kompetensi ASN di lingkungan Pemkab Bulungan.
“Pengembangan kompetensi ASN bukan hanya menjadi kebutuhan setiap individu ASN. Tetapi juga bagi pemerintah daerah untuk mewujudkan birokrasi yang lebih tangguh dan adaptif terhadap perubahan,” kata dia, Jumat (11/10/2024).
Melalui sosialisasi dan mentoring, para pimpinan dan pegawai di setiap OPD dapat memahami dan merumuskan strategi yang tepat dalam mengembangkan kompetensi ASN di lingkungan kerja masing-masing.
“Dengan rencana pengembangan kompetensi ASN yang lebih komprehensif, sesuai dengan standar kompetensi jabatan serta memberi kontribusi nyata dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di Bulungan. Sehingga, SDM ASN di Bulungan menjadi lebih baik lagi,” tandasnya. (rn)
